FIDELIDADE: O CARÁTER DO POVO CURADO As metas provam o líder

As pessoas resistem as metas porque não são treinadas a receber ordens e não gostam disso, se sentem ofendidas, se sentem manipuladas e ameaçadas.

Duas palavras que mais ouvimos recentemente são “alvo” e “metas”. Ficar ouvindo alguém nos pedir as metas não é nada confortante para nós, pois elas nos assustam. Mas, ninguém da IBAV pode dizer que por causa da Visão Celular ficou mais pobre ou não consegue realizar os seus sonhos. Pelo contrário, havia os que nem sonhavam! A Visão despertou os sonhos de ganhar vidas, de nos encontrarmos, e termos um ministério com metas específicas que tragam resultados. O nosso medo das metas vem da referência negativa que temos devido a atrocidades que passamos dentro da nossa casa. Não é fácil cobrar metas e sermos cobrados nelas.

Há pessoas que se sentem incomodadas quando começam a ser cobradas, e nos olham como se fôssemos maus pais, ou patrões. Liderança que funciona é aquela que trabalha com uma visão. A liderança que não trabalha com uma visão torna-se frágil e morre. As metas nos fazem viver, nos desafiam, nos consolidam. O que faz alguém rejeitar as metas são os traumas que têm na alma. Pessoas traumatizadas não gostam de metas, pois elas são ordens e toda ordem é cumprida e cobrada.

Uma pessoa que não é treinada na obediência vai rejeitar as metas, vai questioná-las, pois elas são uma cobrança de uma visão. Por termos nascido de novo e sermos frutíferos fazemos tudo isso, conquistaremos o mundo, por amor a Jesus. As pessoas resistem as metas porque não são treinadas a receber ordens e não gostam disso, se sentem ofendidas, se sentem manipuladas e ameaçadas.

O que fazer para que o discípulo cumpra as metas?

1) Ministre amor e segurança a ele e lhe dê metas de trabalho.

Ninguém que é amado e está seguro de que seu líder o respeita e o ama negará uma meta a cumprir. Mas, quando ele se sente inseguro e nossa reunião se torna uma reunião apenas de metas e cobranças, eles não responderão.

2) Tenha um coração simples e mostre simplicidade aos seus discípulos. Simplicidade é ter um coração acessível e facilitar os caminhos para que os discípulos cheguem a você. Quando isso acontecer, seus discípulos vão lhe amar e se sentir amados. Então, não ficaremos nessa correria louca e obstinada de caça aos 12 e aos 144. A Visão não trabalha com números, trabalha com vidas.

3) Não trabalhe para somar números. Lembre-se que o resultado que está atrás de você tem carne, pele, ossos, cheiro, emoções, nomes e precisam ser respeitados. Antes de cobrar, faça o que Jesus fez: reuniões só para amar os discípulos. Para amá-los, não precisamos estar nos beijando, passando a mão na cabeça, abraçando, isso faz parte de um processo consolidador.

4) Ame o discípulo provando que eles são importantes para você. Eles são importantes não porque lhe dão números, mas porque são vidas que valem mais que todo o universo.